大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于任务没完成的惩罚的问题，于是小编就整理了4个相关介绍任务没完成的惩罚的解答，让我们一起看看吧。

公司很多人销售任务未完成，应该怎样惩罚啊?公司一定要有适当的体罚或劳动惩罚？

1、销售一般有提成的，如果没有完成销售的任务，就没有提成的奖金了，算是惩罚了；　　

2、也可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。　　

3、给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。　　完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没有说对没有完成任务的要惩罚，那就没有理由处罚员工，以后做方案的时候考虑周全一点，或者现在就出新的补救政策，规定没有完成全年任务的如何处理；或者规定没有完成季度任务的如何处理等等。

数学求助，公司分配任务，未完成，按比例处罚，完成多，处罚少，完成少，处罚多？

你好

我手头上没有纸和笔，不好写公式计算，这道题用解方程的形式比较好完成，我告诉你方法你自己做下吧

先理解题意，因为是按比例罚，举个例子，比如任务目标完成量为100，然后全部完成就不扣钱，少1个就扣一块钱，如果完成量是0就处罚100元

这样就要先求出每人的任务目标量是多少，设为x，那么每个人的差额就是x-8449、x-10671、x-8478、x-7793、x-7828、x-192、x-200，7个人总差额为7x-43614

既然是按比例处罚，那么每个人的差额就应该和自己的处罚金额成正比，7个人的处罚金额相加等于500，

设每个人的处罚金额分别为a、b、c、d、e、f、g，可以列方程组来解决：

a/(x-8449)=b/(x-10671)=c/(x-8478)=d/(x-7793)=e/(x-7828)=f/(x-192)=g/(x-200)

a+b+c+d+e+f+g=500

这只是最直观的理解，也许有更简便的方法，可以再交流

希望能帮到你

饿了么高价任务单拒绝有什么惩罚？

饿了么高价单只要不超时，不吵架就没惩罚。

一饿了么

  （1）“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业12年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用科技打造本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭。
（2）2018年10月12日，阿里巴巴集团宣布正式成立本地生活服务公司，饿了么和口碑会师合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里巴巴集团合伙人王磊（花名昆阳）将担任阿里本地生活服务公司总裁，并兼任饿了么CEO。

不会罚款的，如果拒绝的话，就顶多是没有那份高价任务单的收入，因为高价任务单可能会有很多的配送费，如果拒绝的话，就赚不到那一单的费用，但是不会对别的单有什么影响，顶多是今天少赚一点，但是高价任务单一般的任务量都很大，很累，所以拒绝也不会有任何关系的

新手众包微笑行动没有上传怎么处罚？

如果新手众包微笑行动没有上传任务，应该先联系他/她，询问原因。如果没有合理解释，需要进行适当的惩罚，例如暂时禁止参与任务或者降低任务奖励。同时，也需要对其进行教育和引导，提醒其任务的重要性和义务。毕竟，众包任务是一个团队协作的过程，每个人都需要尽自己的责任，才能达到最终的目标。

到此，以上就是小编对于任务没完成的惩罚的问题就介绍到这了，希望介绍关于任务没完成的惩罚的4点解答对大家有用。